我们每个月拿到的工资是税后工资的吗?工资打卡、跟发现金有区别吗...

是税后工资，工资打卡和发现金是一样的。在税务上计算上应税工资时应包含奖金、津贴、补贴等，但需要扣除五险一金。

是税后工资，工资打卡和现金没有任何区别，我的回答你还满意吗 再看看别人怎么说的。

银行发工资，不一定是税后的。 工资是发现金，还是有银行代发，与是不是税后工资无关。 一般发到手的工资，都是已经交过个人所得税的了。以下列举几个税后的定义供参考：税后工资：很多人以为扣完个人所得税就完了，其实这个就错了。

如果公司发的是税后工资，是不需要再交其它费用的，如果不是，可能需要交纳个人所得税。税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。

工资以现金或者发银行卡里发放，都是要扣个人所得税的，由公司代扣代缴。如果你是拿票据报销的话，然后发现金，这就是走费用，不算薪酬，不交个人所得税。

但像你这种情况，你跟你们财务说，你每个月的工资发2000进工资卡，其余的包括年终奖都发现金，这样一毛个税都不用交。让公司帮你逃税。同志，你拿了钱就得缴相应的税，不管怎么样逃避是很可耻的。

上海三菱电梯和日本三菱电梯有什么区别?我不太懂专业的,就要简单明了的...

1、上海三菱电梯和日本三菱电梯二者的技术电梯质量控制系统都不同，完全不同，是两码事、两套班长、两种技术，重叠部分非常少。

2、所以日本三菱电梯必须给上海三菱电梯一条像样的、能拿得出手的完整电梯技术，但是又必须和自己的现有的主力电梯技术不同。

3、这个是肯定不一样的，三菱电梯是日本三菱电梯品牌，电梯质量相当不错，上海三菱电梯质量也行是上海长城电梯和日本三菱电梯合资的电梯公司。

4、现在肯定是不一样了，上海三菱电梯质量不错但没有日本三菱电梯质量好，这个质量是相对而言的，整体上海三菱电梯质量算是不错的了。上海三菱电梯是上海长城电梯和日本三菱电梯合资的电梯公司，但你其实不能完全把它当成合资公司的，从合资的目的就能明白为什么这么说。

三菱汽车的三菱标志的历史

年，三菱汽车标志正式诞生，最初的标志是由三角形、五层叶子和三菱名称构成。这个标志的设计灵感来源于三菱重工业公司的旗帜，而且这个标志也暗藏着许多的象征意义，比如三角形代表稳定和可靠，五层叶子代表机械一般的精度，而三角中心的菱形则代表三菱公司的创始人从马、剑三个领域展开事业。

年，三菱汽车标志正式问世，最初的标志由三角形、五层叶子和三菱名称组成。这个设计灵感来源于三菱重工业公司的旗帜，同时蕴含了丰富的象征意义：三角形的稳定性、五层叶子的精确度、以及中心菱形代表的三菱创始人的三个事业领域。随着时间的推移，标志经历了多次更新。

三菱汽车以三枚菱形钻石作为标志，是岩崎家族的家族标志“三段菱”和土佐藩主山内家族的家族标志“三柏菱”的结合。三菱的英文标识“MITSUBISHI”源于两个部分：“mits”表示“三”，“bishi”表 示“菱角”，日本人经常弯曲的“H”声音“B”声，它们“相结合”便是如今的三菱。

一九七〇年是三菱汽车的造血年代，由三菱自动车贩卖株式会社、三菱重工及美国克来斯勒汽车公司共同投资的“三菱自动车工业株式会社”正式成立。一九七五年以先进的科技，首创无声的防震差速车轴，透过两条双重转动的差速车轴，驱动一反向曲轴，从而确保稳定又很静的行车。

三菱管理模式的情况

1、可见暴漏了发展模式落后这一问题。第三菱电机处罚22名高管，暴漏了集团高层领导无方这一问题：这次三菱电机数据造假原因就是业绩太差。这一情况本应及时察觉，在问题发展之初就察觉到，然后纠正错误，并及时扭转发展模式，就可以提高业绩并避免出现数据造假这一丑闻。

2、三方就建立合作，利用蓝谷能源的换电平台、博世的云端电池管理技术以及三菱商事的电池服务商业化能力，共同赋能“电池即服务”商业模式。

3、调试、状态显示监控和增益调整、分辨率为262144脉冲/转的绝对位置编码器、速度环频率。三菱伺服mr-e系列产品具有USB和RS-422串行通信功能。通过安装伺服设定软件的PC机，可以进行参数设定、试运行、状态显示监控和增益调节，产品具有高级自校正功能和先进的振动抑制控制功能。

4、据介绍，日资大型企业，如伊藤忠、三井、三菱、住友、丸红五大商社，招聘职位仅限于业务人员，日本人往往占领这些企业的管理职位，本土人才很难进入高层管理。而在一些中小型的日资工厂和服务类企业，则有可能提供部长类的职位。 稳定 日企最大的好处是稳定。

5、三菱重工坚持“代理＋直销”的渠道模式，在国内设置了四个营销区域负责20余个事务所的管理。此外，重工在全国100多个主要大中城市建立了500多家特约维修店，并分别在北京、上海、广州等地建立了功能齐全的销售服务管理中心。三菱重工和三菱电机的价位相当。

6、数据造假长达30多年，三菱电机处罚22名高管，起到了哪些警示作用？那么一起来分析一下吧！第一个，诚信是一个企业想要长期发展的经营战略，唯有诚信，才能够砥砺前行，树立良好的企业信誉。

三菱汽车和三菱家电是一个集团的吗

香港菱电（集团）有限公司 8 总的说来。三菱电梯是中方控股的中外合资企业。三菱电器，三菱重工，三菱汽车和三菱电梯有点类似。都是中外合资企业。日方以日本三菱株式会社为主。

三菱电机和三菱汽车都只是三菱集团的里面的一家公司，整个三菱集团的核心公司有28家，涉足采矿、造船、银行、保险、仓储和贸易，随经营纸、钢铁、玻璃、电气设备、飞机、石油和房地产。每个都是狠角色，比如三菱重工，是日本最大的军工生产企业。

三菱和三菱是一个牌子，三菱是日本的一个跨国综合企业集团，其业务范围涵盖众多领域，包括汽车、电子、建筑、工程机械、航空航天等。三菱集团旗下有许多子公司和部门，其中包括三菱重工、三菱电机、三菱汽车等，它们在各自的领域内开展业务并以三菱为品牌名称。

就专业眼光来看，三菱汽车只是三菱企业的一个部门，却是日本汽车业界，拥有最强研发实力的一家车厂。

三菱是一个多样化的品牌，其大到武器（如导弹之类的），小到排气扇都有生产，当然了，如你所提到的，汽车也是三菱的一个重要产品，由于三菱在日本侵略中国时，它是日本的武器生产及供应商，故现在的三菱汽车在中国的销量都很小，远远不及丰田或本田的销量。电器方面常见的有空调，低压开关，变频器等。

关于日本三菱的产品

三菱重工金羚空调器有限公司（简称MJA，与广东江门金羚集团合资组建），是日本三菱重工业株式会社于1994年在中国开拓的其继泰国、沙特之后的海外第三个家用空调器生产基地。这是国内较早生产销售三菱重工家用空调器的生产企业。

作为世界500强企业，三菱电机尤其在空调领域有着悠久的历史，其创新的壁挂式空调开创了行业先河，备受行业赞誉，产品质量优异。而三菱重工，自1884年起便涉足军工行业，历经130年的发展，如今已成为日本主要的军工制造企业之一。

三菱帕杰罗有柴油版本三菱帕杰罗搭载一台24T柴油发动机，最大输出功率181马力，峰值扭矩为430牛·米与之匹配的是一台8速自动变速箱三菱帕杰罗是一款进口ORV，是日本三菱汽车公司推出的一款越野车三菱帕杰罗的38升。